澳門博彩業崗位需要掌握甚麼知識? 瞭解這些對特區政府的人才規劃與培養、澳門高等教育博彩專業的課程設置,以及有志於從事博彩業工作的人員的就業準備,都有十分重要的意義。
目錄
博彩業崗位的技能需求
要投身於博彩業工作的員工,需要掌握哪些技能? 瞭解這些對特區政府人才規劃與培養、澳門高等教育博彩專業的課程設置,以及有志於從事博彩業工作的人員的就業準備都具有十分重要的意義。
博彩業七大核心技能
由於相對傳統的經濟博彩業還是嶄新的行業,大學在這方面的教育還相對落後,因此相關的討論非常少。本文希望通過分析特區政府人才發展委員會公布的「2015-2017年緊缺人才目錄——博彩業」中的38個職位的崗位要求,比較國外有關的文獻的研究,總結出博彩業對員工的核心能力要求。
澳門博彩業崗位分析
人才發展委員會在其網頁上公佈的「2015-2017年緊缺人才目錄——博彩業」,共列出38個澳門博彩業的崗位,這些崗位包括月薪超過10萬元(澳門元,下同)的副總裁、月薪5萬元的娛樂場總監及副總監、月薪1.3-5.9萬元的中層管理人員及月薪在9,000-30,000元的基層人員。目錄頁列出這38個崗位對學歷/經驗的要求,對專業能力的要求和對任職能力的要求。
博彩業工作態度的重要性
綜上所述,澳門博彩業員工最需要的核心技能是英語、粵語和普通話三種語言的能力、基本的辦公軟體操作能力、溝通技巧、數算能力和人際關係能力。除了基本能力,還需要正確的工作態度。通過掌握這些技能和知識,AT99娛樂城的員工將更能適應快速變化的博彩業市場,並在競爭中脫穎而出。